Çfarë është ngacmimi seksual?

Kur ndodh ndonjë formë e sjelljes së padëshiruar verbale, joverbale ose fizike me natyrë seksuale, me qëllim ose pasojë shkeljen e dinjitetit të një personi, veçanërisht kur krijohet një mjedis kërcënues, armiqësor, degradues, poshtërues ose ofendues.” – Direktiva e BE-së 2002/73/KE

Ngacmimi seksual në punë është një çështje e barazisë gjinore

Ngacmimi seksual në punë prek kryesisht gratë. Edhe pse është një problem në vendin e punës, ngacmimi seksual është kryesisht një çështje gjinore e nxitur nga ata burra që ndihen të autorizuar t’i seksualizojnë gratë përmes prekjes, avancimeve të papërshtatshme në mediat sociale, emaileve ose mesazheve, shakave seksuale ose ekspozimit ndaj imazheve seksualisht eksplicite. Këto sjellje të padëshiruara dëmtojnë dinjitetin e viktimave dhe krijojnë një mjedis pune toksik.

Gratë përjetojnë ngacmim seksual kryesisht nga burrat, ku kolegët janë shkelësit më të zakonshëm.

Burrat gjithashtu përjetojnë ngacmim seksual në punë (DHP). Në të 11 shtetet anëtare për të cilat Sondazhi i BE-së për Dhunën me Gjëra të Barabarta mblodhi të dhëna edhe mbi dhunën ndaj burrave, rezultatet tregojnë një prevalencë më të ulët të DHP krahasuar me gratë.

Ngacmimi seksual mund të marrë shumë forma

Në të gjithë BE-në, normat e ngacmimit seksual që përjetojnë gratë në punë ndryshojnë shumë: nga 55% në Suedi, 54% në Finlandë, 53% në Sllovaki dhe shkojnë deri në 12% në Portugali dhe Bullgari, dhe 11% në Letoni.

Si pjesë e anketës së BE-së mbi dhunën me bazë gjinore, gratë ndanë përvojat e tyre të ngacmimit seksual, duke zgjedhur nga një listë aktesh që i bënë të ndiheshin të ofenduara, të poshtëruara ose të frikësuara:

  • Vështrim i papërshtatshëm
  • Shaka seksuale të pahijshme ose vërejtje fyese në lidhje me trupin ose jetën e tyre private
  • Kontakt fizik i padëshiruar, p.sh. afërsi, prekje e pjesëve të trupit, puthje/përqafime ose diçka tjetër të padëshiruar
  • Sugjerime të papërshtatshme për të dalë në një takim
  • Sugjerime të papërshtatshme për çdo aktivitet seksual
  • Propozime të papërshtatshme në faqet e rrjeteve sociale
  • Email-e ose mesazhe me tekst të papërshtatshme me përmbajtje seksuale eksplicite, të cilat janë të papërshtatshme.
  • Ekspozimi ndaj imazheve me përmbajtje seksuale eksplicite
  • Kërcënime me pasoja të pakëndshme nëse refuzonin propozime ose avancime seksuale

Nevojë urgjente për veprim

Gjetjet nxjerrin në pah nevojën urgjente për veprime të synuara që pranojnë ngacmimin seksual në punë si një çështje gjinore, njohin dobësitë unike me të cilat përballen gratë e reja dhe adresojnë dimensionin online. Nevojiten mbrojtje më të fortë dhe sisteme mbështetëse më të arritshme për të parandaluar dhunën dhe ngacmimin me bazë gjinore në vendin e punës. Ne duhet t’i japim përparësi zërave dhe përvojave të grave, veçanërisht grave të reja, duke siguruar mjedise më të sigurta ku të drejtat e tyre respektohen dhe mbështeten.